山西焦煤全面部署2022年安全生产工作
发布时间:2022-01-04
  

1月1日,山西焦煤党政工团联合下发《关于加强2022年安全生产工作的决定》一号文件,围绕全方位推动新焦煤高质量发展的总体要求和主要任务,对年度安全生产工作进行全面部署。

山西焦煤明确了2022年工作的指导思想和安全目标,并提出了“11376”安全工作路径:第一个“1”是构建完善一个体系,即新焦煤安全管理体系;第二个“1”是深化一项重点工作,即推进安全生产专项整治三年行动,巩固提升整治成果;“3”是落实三级安全管控,即完善山西焦煤、子分公司、矿厂三级安全管控体系,明晰管理职责,落实主体责任;“7”是做到七个坚持,即坚持“安全为天,生命至上”“不安全不生产”“安全零容忍”,坚持“三管三必须”,坚持“管理、装备、素质、系统”并重,坚持“对标一流,安全理念变革、管理变革,全面推行精益安全管理”,坚持执行落实“15条特殊时期安全管理措施”,坚持重大事故隐患停产停建“三必须”,坚持安全重奖重罚重问责;“6”是推进六个转变,即由被动管理向自主管理转变,由排查隐患向管控风险转变,由过程治理向源头治理转变,由“零事故”向“零隐患”转变,由结果考核向结果与过程并重考核转变,由事后救援向预防为主转变。

针对2022年的具体工作,山西焦煤围绕9个方面,提出了40项主要工作措施。一是对标一流,变革理念,构建新焦煤安全管理体系。即,推进杜邦安全管理体系建设;推进精益安全管理,持续优化安全管理制度;严格落实三级安全管控。二是落实全员安全生产责任制,压紧压实安全责任。即,建立完善全员安全生产责任制;突出“关键少数”,严格落实法定安全生产职责;严格落实“三管三必须”要求;严格安全生产责任履职考核。三是突出煤矿重大灾害治理。即,强化瓦斯、火灾、煤尘、水害治理及顶板管理。四是深入推进安全生产专项整治三年行动,巩固提升整治成果。即,深化专项整治,健全长效机制;常态化开展三年行动“回头看”;严格考核问责;深化煤矿安全生产专项整治;深化地面安全生产专项整治。五是强化安全风险分级管控和事故隐患排查治理。即,强化安全风险辨识;强化事故隐患排查;坚持对重大事故隐患“零容忍”;强化“三个责任清单”闭环管理;加强变化环节风险辨识及管控;加强划转接收煤矿安全管理;加强基建矿井和重点建设项目安全管理。六是强化安全基础建设。即,持续推进安全生产标准化达标升级;强化安全素质和技能提升;推进应急管理体系建设;保障安全投入;加强职业健康管理。七是强化科技强安。即,积极推进智能化建设;推进科技强安和“四新”推广应用;加快安全监管信息化建设。八是强化安全监督检查。即,强化日常动态安全监管;深化蹲点解剖式安全会诊;严厉打击非法违法行为;加强分级分类监管;严格执行“15条特殊时期安全管理措施”;坚持安全重奖重罚重问责。九是强化党建统领,推进齐抓共管。即,坚持党建统领抓安全;加强安全文化建设。

此外,山西焦煤还对2022年安全生产标准化达标创建规划、各专业板块(系统)安全生产工作进行了具体安排。